2015年11月27日,英捷迅領導班子參訓國內著名人力資源實操派專家、蘭博咨詢團創始人蘭博老師的實戰課程《點十成金 巔峰績效》,共同探討企業人力資源管理體系,讓人力資源管理上升到戰略高度,實地解決企業績效再突破。
在經濟形勢好、企業業績不斷增長的情況下,很多的問題都會被掩蓋,但在當前的經濟環境下,企業暴露的內部管理問題越來越多——戰略不清晰、績效不滿足企業發展需要、招到人留不人......生存越來越艱難,如何構建一套企業能落地的、切實可行的管理方法來,解決企業內部問題,在培訓中,通過蘭博老師的指引就戰略梳理、組織重組、崗位分析、招聘技巧、培訓提升、流程再造、績效驅動、薪酬引導、職業通路、企業文化十個內容,深入探討、驗證。
英捷迅的領導班在整個培訓過程中表現尤為突出,積極融入、大膽求證,多年的經營及管理理念、優秀的管理團隊贏得蘭博老師及其他團隊無數掌聲與贊許。
英捷迅秉承“只有不斷的學習,才能不斷的成長”,就現惡劣的經濟形式下,公司如何調整步伐,實現穩步增長,管理團隊核心能力系統提升,在這次培訓中得已充分驗證,相信英捷迅一定能在這樣優秀的管理體系下,這樣優秀的管理團隊中,能夠業績翻番,前程似錦!
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